Frankfurt, 18. März 2016 – Junge Frauen verdienen in etwas das Gleiche wie ihre männlichen Kollegen derselben Generation. Bei Berufseinsteigern und Mitarbeitern mit einigen wenigen Jahren im Job zeigen sich keine auffälligen geschlechtsspezifischen Gehaltsunterschiede bei gleichwertigen Tätigkeiten. Zu diesem Ergebnis kommt eine Analyse der Unternehmensberatung Korn Ferry Hay Group. (…)

http://www.haygroup.com/de/press/details.aspx?id=46949

von: http://genderama.blogspot.de/2016/04/vermischtes-vom-2-april-2016.html